2006级北京大学汇丰商学院经济学硕士
2018-03-28 10:03
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对排名决定因素的研究表明,是否毕业于985院校、在现任机构任职时间、撰写报告数量与分析师的排名有显著关系。985院校和研究报告数量对分析师排名有正向影响,揭示了毕业于985高校的分析师在行业内表现更加突出,同时发布研究报告越多,越有利于分析师取得较高名次。然而,在现任机构的任职时间却跟分析师排名呈负相关,对此研究者认为“或许是由于分析师在新的工作环境中会更加勤奋,因而取得了更高的排名”。

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大多数毕业生在金融和管理咨询行业的顶级机构开启职业生涯,例如中金公司、高盛高华、花旗集团、摩根大通香港、德意志银行、中信证券、中国银行、中国工商银行、招商银行、南方基金、博时基金、五矿集团、bcg、罗兰贝格和德勤咨询等。进入国家机关及事业单位的同学也多在重要的经济政策部门,例如国务院办公厅、国家外汇管理局、中国外汇交易中心和北京市发改委等。此外,还有两位毕业生分别进入了韩国科学技术研究院(2016年qs亚洲排名第6位)和北京大学新结构经济学研究中心从事科研工作。

邵景丽,兴业证券机构客户部广深区域销售经理,服务大型公募基金客户,2008级北京大学汇丰商学院管理学硕士。她曾供职于中投证券,2013年3月加入兴业证券,现担任机构销售经理,负责向深圳地区大型公募基金提供专业投资研究服务。2014-2016年连续三年获得新财富本土最佳销售团队第一名,广深区域销售团队第一名。

王佳音,申万宏源策略团队核心成员, 2010级北京大学汇丰商学院经济学硕士。2013年研究生毕业后,王佳音加盟申万宏源证券研究所,一直从事a股策略研究。2013年团队排名新财富第四,2014年团队新财富第四、水晶球第二、金牛奖第二、2015年新财富第三,水晶球第三、金牛奖第一。2016年新财富第三名。

刘晓宁,申万宏源证券研究所能源环保部董事总经理,公用、环保和煤炭行业首席分析师, 2006级北京大学汇丰商学院经济学硕士。从业七年来,他横跨能源、环保等多个行业,拥有丰富的行业研究经验。刘晓宁连续六年斩获新财富最佳分析师,其中2011年获得煤炭开采第一,后跨领域研究公用环保行业,2015年获新财富公用事业、水晶球、第一财经、保险资管iamac等多项评比第一名。2016年获新财富公用事业第一名、新财富最受公募欢迎分析师第二名、新财富最受保险欢迎分析师第一名。

第十四届新财富最佳分析师榜单在深圳揭晓,13位北京大学汇丰商学院(phbs)校友荣登榜单,另有2位校友为2016年新财富分析师入围。在中国,进入该榜单被分析师们视作巨大的荣誉,代表着分析师的实力和市场认可程度。

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闫 玲,2011年加入招商证券研发中心,现任宏观经济高级分析师,2006级北京大学汇丰商学院经济学硕士。闫玲所在的团队曾获2013年新财富最佳分析师宏观经济第六名和卖方分析师水晶球奖宏观经济入围奖,2014年新财富最佳分析师宏观经济入围奖。2015年第一财经最佳分析师第五名,卖方分析师水晶球奖第五名,新财富最佳分析师宏观经济第六名。2016年新财富最佳分析师宏观经济第五名,中证报金牛分析师第四名,第一财经最佳分析师第四名。

胡正洋,广发证券军工行业首席分析师, 2009级北京大学汇丰商学院经济学硕士。曾就职于国泰基金、中信证券等公司。2014年新财富第二名(团队成员)、水晶球第一名(团队成员),2016年新财富第三名、金牛奖第二名,保险资管iamac第二名。

2016年,北京大学汇丰商学院仅进入证券投行和传统银行的毕业生就达到53%。具体的就业单位分布为:证券投行占比为37%,商业银行占比为16%,基金占比为9%,资产管理公司占比为8%,国家机关及事业单位占比为8%,私募占比7%,大型金融集团及bat等公司的金融类岗位占比6%,管理咨询占比为2%,保险占比2%,信托占比1%。

范张翔,申万宏源证券研究所轻工造纸高级分析师, 2011级北京大学汇丰商学院管理学硕士。2014年毕业后加入申万轻工团队,2015年团队获得新财富、金牛奖、水晶球“大满贯”,2016年已获得新财富和金牛奖第一名。

眼下,北京大学汇丰商学院正狠下决心,全力将这里打造成国际一流的商学院。除了聘任外籍教师,采用全英文教学,与全球100多所知名院校合作,近期又聘任了两位传播学博士任全职讲师,加强英文交流与写作的教学。总体来说,这里的投入远高于国内兄弟院系:国际化的师资阵容,人性化的行政管理团队,世界上单体面积最大的商学院教学楼,金融实验室、视频演播室(筹)等一批全球领先的教学设施与设备。更为重要的是,学院注重从“能”“智”“体”“德”四个方面加强对学生的培养,而老师们也愿意投入足够多的时间指导学生展开研究,进入企业调研等。

刘华峰,国泰君安证券有色金属行业首席分析师,2010级北京大学经济学硕士。2016年新财富分析师入围,金牛奖第3名,第一财经第4名,天眼最佳选股分析师、年度明星分析师。

调查数据显示,分析师群体一年超过32%的工作时间用在撰写研究报告,平均每人每年撰写的研究报告超过98份,长达24.5万字;高强度的出差是分析师的家常便饭,他们对研究公司的实地调研比例高达81.21%,平均每家上市公司要调研三次以上,每次历时1.2天;此外,他们每人每年平均与468家机构投资者保持经常联系,时刻被电话、网络和面对面的会议包围。

何颖仪,申万宏源证券研究所华南机构部销售经理,2012级北京大学汇丰商学院管理学硕士。2015年研究生毕业后,何颖仪加入申万宏源证券研究所,担任机构销售经理,负责向深圳地区公募基金、私募基金等机构投资者提供专业的投资研究服务。

某种程度上来说,金融业是对综合能力要求很高的行业。相较于知识,它更强调一种拼搏精神和坚强意志。多年来,北京大学汇丰商学院一直坚持一套严格的管理和训练,努力帮助学生形成这种精神和能力。作为一套成熟的训练体系,该套训练方法通过设置军训、安排活动以及生活制度等各方面,对学生进行综合素质的培养,集中体现为:建立归属感,锻炼意志力,培养领导力、执行力和团队精神。

王德伦,兴业证券首席策略分析师,2008级北京大学经济学硕士。2016年新财富分析师入围,中国保险资管协会imac奖第二名,证券分析师金牛奖第四名。

蒋俊阳,上海申万宏源证券研究所金融工程部资深高级分析师, 2006级北京大学汇丰商学院经济学硕士。2009年研究生毕业后,蒋俊阳加盟申银万国证券,专注于期货、期权等衍生品领域研究、绝对收益策略开发和结构化产品设计等,荣获2011、2012、2015年新财富第2名,2014年新财富第4名,2016年新财富第3名。

刘越男,国泰君安社会服务行业负责人,2009级北京大学汇丰商学院管理学硕士。从业时间4年,曾就职于中国中投证券、中信建投证券。2016年加盟国泰君安,负责社会服务行业研究,2016年新财富第二名,金牛奖评选第一名,最受保险欢迎卖方分析师第一名,第一财经评选第一名。擅长行业前瞻与个股挖掘。

2015年,加拿大多伦多大学罗特曼商学院会计学教授卢海在《新财富》杂志发布了一项针对76位在新财富榜单中排名前20分析师的调查,深度剖析了中国的分析师群体。受访分析师的平均年龄为33岁,其中20%为女性,80%为男性,平均从业经验为6年,其中最少2年,最多14年。78%的受访分析师的最高学历为硕士,19%拥有博士学历,而仅拥有本科学历的分析师只占3%;接近80%的受访分析师毕业于北京大学等985高校,其他大多数来自华盛顿大学、爱丁堡大学、皇后大学、香港理工大学等海外高校。

深圳新闻网讯 近日,第十四届新财富最佳分析师榜单在深圳揭晓,13位北京大学汇丰商学院(phbs)校友荣登榜单,另有2位校友为2016年新财富分析师入围。在中国,进入该榜单被分析师们视作巨大的荣誉,代表着分析师的实力和市场认可程度。2003年以来,《新财富》杂志每年组织一次最佳分析师评选。

研究者还对分析师薪水和新财富排名的决定因素做了分析。结果表明,从业时间、撰写报告数量、对内在激励的重视程度和未来职业选择对分析师的薪水有显著影响。其中,从业时间与撰写报告数量与薪水高低呈正相关,说明工作经验越多,工作产出越大越可能获得较高薪水。同时,薪水与对内在激励因素的重视程度以及离开公司的意愿呈负相关,说明注重对工作的兴趣本身的分析师并不是很在意薪水的高低,而薪水相对较低的分析师也更愿意维持现状,留在卖方机构。

想在人才济济的金融街和陆家嘴脱颖而出,可没那么容易。最近几年,激烈的竞争使分析师们绞尽脑汁试图从市场脱颖而出。专栏作家lucy kellaway甚至说,金融行业越来越“颜值化”,金融机构更喜欢漂亮的人,而颜值略低的人,即使非常有才华,也常常被忽略。

分析师在金融行业的历史并不算长,但很快成了炙手可热的职业。在大众眼里,他们能力超群,拥有高学历和高收入,对自己的工作也很满意。事实真的如此吗?分析师到底是怎样的一个群体呢?

李智能,国信证券固定收益研究团队核心成员,2009级北京大学汇丰商学院经济学硕士。2012年研究生毕业后,他加盟国信证券经济研究所,从事宏观经济研究,2015年初开始从事债券研究。2015年团队排名新财富第五名,2016年团队新财富第四名。

卢海的调查发现,受访分析师年收入的中位数为50万-100万元,绝大多数分析师对现在的工作满意或者基本满意。在他们选择成为分析师的原因中,兴趣所在和宽松自由的工作环境是两个最重要的因素,甚至超过了理想收入水平,发展空间也是吸引他们成为分析师的主要因素。

卢海教授的另一项研究表明,无论是在美国还是中国,高颜值对于评选明星分析师并没有明显的帮助。相反,真才实干才是在这个行业获得成功的正确途径。现如今那些金融界的翘楚,除了要具备扎实的理论训练与洞察力外,他们还必须“擅长写作”“对数字敏感”“拥有强大的身体素质”等,有时候分析师们还必须将自己打造成社交能手。

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